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Carrières chez Rifò - Offres d'emploi dans le domaine de la mode durable

Nous sommes une startup, une équipe de rêveurs et chaque jour, dans notre coworking à Prato, nous essayons de créer une mode durable alternative. Consultez nos offres d'emploi.

Merchandiser

Qui recherchons-nous ?
Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans des entreprises de mode, de vêtements, d'accessoires.

Que ferez-vous ?
Planification stratégique de tous les produits de l'entreprise et des différentes collections distribuées hors ligne et en ligne
Planification des dates de sortie des collections et des produits hors ligne et en ligne, en coordination avec le marketing et la communication
Coordonner le stylisme, les visuels et les présentations des produits et des collections en collaborant avec les équipes de stylisme, de marketing et de communication
Coordonner le développement de tous les produits en interagissant activement avec les stylistes et le produit
Analyser en permanence les données de vente des différentes distributions hors ligne et en ligne, afin d'être à jour et réactif pour des nouvelles propositions
Définir le prix de vente et le coût cible pour chaque article
Coordination du budget des coûts de développement pour chaque nouveau produit, ligne de produits ou nouveau matériel.
Suivi du budget par rapport aux coûts réels de développement du produit
Suivi de la marge du premier produit

Ce dont vous avez besoin :
Connaissance approfondie des marchés internationaux et des dynamiques d'approche des consommateurs hors ligne et en ligne.
Créativité et forte sensibilisation aux produits
Solides compétences en matière d'analyse et d'interprétation des données
Compétences en matière de coordination et d'interaction avec les équipes
Excellentes compétences interpersonnelles
Excellente connaissance de la suite office, notamment d'Excel/PPTX et/ou d'outils comparables.
Excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit
Expérience souhaitée dans un magasin de mode en ligne.
Master en économie/marketing/ingénierie de gestion ou équivalent

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Stagiaire spécialiste des RH

Nous recherchons un spécialiste des RH à intégrer dans notre équipe, avec une formation en économie ou en psychologie et de préférence un master en ressources humaines. L'offre comprend un stage de 6 mois avec la possibilité d'un emploi à la fin du stage.

Que ferez-vous ?
Sélection et identification de nouveaux postulants
Organiser la formation du personnel actuel
Aide à la planification et à la gestion du processus d'évaluation des performances
Vérifier que les employés tiennent à jour les registres de présence et les entrées d'heures supplémentaires
Gérer les activités d'accueil des nouveaux employés
Gérer les questions et les demandes des employés
Gérer les présences et les salaires et faire rapport au consultant en matière de travail.
Gestion des reçus de services occasionnels

Ce dont vous avez besoin
Excellente connaissance d'Excel
Excellente connaissance de l'anglais (au moins B2)
Esprit d'entreprise et créativité
Empathie et travail en équipe
Master en économie / psychologie, de préférence un Master en ressources humaines.

Stagiaire webmarketer

Nous recherchons un spécialiste du marketing numérique à intégrer dans notre équipe. L'offre comprend un stage de 6 mois avec la possibilité d'un emploi à la fin du stage.

Que ferez-vous ?
Optimisation du marketing par courrier
Développement de la stratégie de marketing numérique
Analyse et suivi des performances des campagnes publicitaires
Gérer les collaborations avec de nouvelles marques
Community management : construire et stimuler la communauté de Rifò sur les différents réseaux sociaux : Facebook, Instagram.....

Qu'est-ce qui est nécessaire ?
Connaissance de Google Analytics et de Mailchimp
Savoir lire, traiter et interpréter des données
Dynamisme et créativité
Empathie et travail en équipe
Excellente connaissance de l'anglais
Bonus : connaissance de Shopify
Bonus : connaissances de base en HTML

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Directeur des ventes B2B

Le postulant idéal est un vendeur ayant 3 à 5 ans d'expérience internationale dans le domaine des marques de mode, de vêtements et d'accessoires, de préférence dans le domaine de la durabilité.

Que ferez-vous ?
Planification stratégique de la distribution hors ligne des ventes de Rifò ( revendeurs, plateformes en ligne, distributeurs et agents) ;
Planification et participation à des salons professionnels B2B (Pitti Uomo Firenze, Seek Berlino, etc.) ;
Analyse du marché, identification des principaux clients d'intérêt ;
Gestion et recherche de nouveaux contacts commerciaux ;
Organisation de visites de vente dans les territoires de référence ;
Supervision du processus de vente à partir de la mise à jour du CRM ;
Assistance clientèle après-vente ;

Ce dont vous avez besoin :
Expérience préalable d'au moins 3/5 ans dans un rôle similaire, dans des contextes internationaux, jeunes et dynamiques, de préférence dans le secteur de la mode durable contemporaine ;
Connaissance approfondie des marchés internationaux et des dynamiques d'approche des revendeurs ;
Bonnes compétences en matière d'analyse et d'interprétation des données ;
Aptitudes à la négociation ;
Disponibilité à voyager ;
Capacité à coordonner et à travailler en équipe
Excellentes compétences interpersonnelles ;
Excellente connaissance de la suite office, notamment d'Excel/PPTX et/ou d'outils comparables ;
Excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit, la connaissance de l'allemand est également préférable ;
Master en économie/marketing/langues.

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Modèles

Nous recherchons des modèles qui se sentent proches de la philosophie de Rifò. Nous recherchons non seulement des modèles standards, qui portent du S et du L, mais aussi des modèles de tailles fortes, qui peuvent mettre en valeur des vêtements de grande taille. Pourquoi recherchons-nous de nouveaux modèles ?
- Fitting, afin d'avoir des références régulières et constantes pour faire évoluer nos vêtements
- Shootings, éditoriaux et aussi lookbook pour notre e-commerce.
Dans le premier cas, vous devez être situé suffisamment près de Prato, où nous avons notre siège social. Ceci est important pour établir une collaboration durable. En cas de shooting éditorial, il sera possible de décider d'une récompense basée sur l'expérience et le professionnalisme.

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